Rok szkolny za nami, jednak w hali warsztatu REMONDIS Sanitech Poznań nie czuć atmosfery wakacji. Nadal trwają zajęcia praktyczne w zawodzie mechanik pojazdów samochodowych, należy więc założyć, że naprawa śmieciarek czy zamiatarek może stanowić niezłą alternatywę do bardziej typowych zajęć wakacyjnych. A przynajmniej dla uczniów Zespołu Szkół Samochodowych im. inż. Tadeusza Tańskiego, czyli renomowanego poznańskiego technikum.
Współpraca ze szkołą trwa już dwa lata. Spółka przyjmuje uczniów klas branżowych na półroczne praktyki po jednym dniu roboczym w tygodniu, uczniów klas technikum na codzienne praktyki miesięczne w maju oraz na zajęcia letnie, w ramach harmonogramów indywidualnych.
W roku szkolnym 2024/25 przez warsztat przy Góreckiej przewinęło się 16 adeptów zawodu, a w następnym – 28. Za szczególny sukces trzeba uznać zatrudnienie na etat dwóch praktykantów już po pierwszym roku funkcjonowania programu praktyk.
- Potrzebowaliśmy wzmocnienia zespołu mechaników. Świetnie się złożyło, że dwie młode osoby udało się zrekrutować właśnie wśród praktykantów. W tym przypadku program zajęć praktycznych sprawdził się równie korzystnie dla obu stron – nowi pracownicy poznali charakter pracy, a my – sprawdziliśmy ich podejście i zaangażowanie - mówi Rafał Jędrzejczak - prezes zarządu REMONDIS Sanitech Poznań.
Organizacja praktyk uczniowskich wymaga pewnego wysiłku, tym większa więc satysfakcja z rezultatów. Przede wszystkim, przynajmniej w Poznaniu, nie jest łatwo o uczniów, gdyż uznana "samochodówka” od lat współpracuje z licznymi sieciami serwisowymi aut osobowych. Udało się jednak przekonać kierownictwo warsztatów szkolnych, by praktykanci pojawili się i w REMONDIS. Tym samym mierzą się z nieco masywniejszym sprzętem, ale dotychczasowa statystyka pokazuje, że warsztat, naprawiający na co dzień śmieciarki i inny sprzęt obsługujący zadania komunalne, wzbudził zainteresowanie.
Wracając do organizacji – niezbędne jest zapewnienie odpowiedniej kadry, tak zwanych opiekunów praktykantów (po kursie na instruktora zawodów praktycznych zakończonym egzaminem oraz z certyfikatem odbycia praktyki i sprawdzonych zgodnie z ustawą o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich). Od początku programu rolę tę pełnili dwaj doświadczeni pracownicy warsztatu, a niedawno dołączył do nich trzeci. Realizują oni nakreślone przez szkołę cele programu praktycznej nauki zawodu oraz oceniają postępy w nauce swoich podopiecznych.
Konieczna formalność to darowizna na rzecz Rady Rodziców w kwocie dwóch tysięcy złotych od klasy. Szkoła zapewnia praktykantom ubezpieczenie i ubiór roboczy, a zakład pracy – szkolenie BHP i zaplecze socjalne. W czasie uroczystości zakończenia roku najlepsi praktykanci otrzymując nieduże, ale dedykowane im nagrody. Dwanaście miesięcy temu odebrali je obecni pracownicy z rocznym już stażem. Przypadek…?